Seit 1994 entwickelt die Social Impact gGmbH innovative Lösungen für gesellschaftlichen Zusammenhalt und soziale Teilhabe. Dabei entwickeln wir soziale Innovationen und Angebote in den Bereichen Qualifizierung und Gründungsunterstützung und begleiten Menschen mit unterschiedlichen sozialen, kulturellen und beruflichen Hintergründen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft.
Mit enterability unterstützen wir seit 2004 Menschen mit Schwerbehinderung auf dem Weg in die berufliche Selbständigkeit – von der ersten Idee über die Gründung bis zur Stabilisierung des eigenen Unternehmens. Seit 2013 sind wir im Auftrag des Inklusionsamtes als Integrationsfachdienst Selbständigkeit (IFD Selbständigkeit) tätig. Mehr als 650 Menschen mit Schwerbehinderung haben sich in Berlin bereits mit der Unterstützung von enterability beruflich selbständig gemacht.
Für unser Team in Berlin suchen wir ab dem 01.09.2026 eine Verstärkung mit Beratungserfahrung – idealerweise aus der Gründungsberatung und/oder mit Erfahrung in eigener selbständiger bzw. unternehmerischer Tätigkeit.
Die Stelle ist als Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden ab dem 01.09.2026 in Berlin zu besetzen und aufgrund der Förderlaufzeit zunächst bis zum 31.12.2027 befristet, mit der Option auf Verlängerung.
Gründungsberater:in (m/w/d) für Menschen mit Schwerbehinderung
Berlin, Glogauer Straße
Vollzeit
Festanstellung
Eine Rolle mit Impact:
Aufgaben und Verantwortung:
Sie beraten unsere Kund:innen in allen Fragen zur Existenzgründung - in der Vorgründungsphase, der Startphase und der Stabilisierungsphase der Selbständigkeit. Dies bedeutet konkret:
- Sie unterstützen unsere Kund:innen bei der Erarbeitung von Konzepten für die selbständige Tätigkeit (Business- und Finanzplan) und bei der Entscheidung, ob eine Existenzgründung sinnvoll ist.
- Sie prüfen die Geschäftsvorhaben gemeinsam mit den Gründungsinteressierten hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit.
- Sie informieren und beraten zu geeigneten Finanzierungsformen (Fördermittel, Zuschüsse, Kredite, etc.) und unterstützen bei deren Beantragung.
- Sie beraten zu behinderungsspezifischen Aspekten einer Existenzgründung (spezielle Fördermöglichkeiten, Arbeitsorganisation).
- Sie unterstützen bei der Bewältigung behinderungsspezifischer Herausforderungen und bei psychosozialen Krisen auf dem Weg in die Selbständigkeit.
- Sie beraten die Gründer:innen sowohl in der Start- als auch in der Stabilisierungsphase der selbständigen Tätigkeit.
- Sie dokumentieren die Beratungsprozesse nach Vorgaben des Inklusionsamtes (Datenerfassung, Anträge etc.).
Profil und Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Sozial- oder Kommunikationswissenschaft.
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und/oder praktische Erfahrung mit selbständiger bzw. unternehmerischer Tätigkeit.
- Erfahrung in der Gründungsberatung und/oder fundierte Erfahrung in der individuellen Beratung.
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Schwerbehinderung und an inklusiven beruflichen Perspektiven.
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Freude an der individuellen Begleitung von Menschen.
- Empathie, Eigeninitiative und Gestaltungsfreude.
- Interesse an kollegialer Zusammenarbeit und Teamarbeit.
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem etablierten sozialunternehmerischen Projekt mit gesellschaftlicher Wirkung.
- Freiraum zur eigenständigen Ausgestaltung des Aufgabenbereiches und Einbettung in ein motiviertes, erfahrenes Team.
- Einarbeitung in ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet.
- Strukturierte Einarbeitung und ein erfahrenes, engagiertes Team.
- Fortbildungen zu relevanten Themen der Fach- und Prozessberatung.
- Die Möglichkeit, Menschen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft zu begleiten.
Die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen ist ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt.
Der Weg zu uns:
Sie möchten Ihre Beratungskompetenz mit gesellschaftlicher Wirkung verbinden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und relevanten Zeugnissen.
Bitte nennen Sie dabei auch Ihren möglichen Starttermin. Ein Start zum 01.09.2026 ist ideal, aber auch wenn Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt starten können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und relevanten Zeugnissen.
Bitte nennen Sie dabei auch Ihren möglichen Starttermin. Ein Start zum 01.09.2026 ist ideal, aber auch wenn Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt starten können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
About us
Social Impact gGmbH stands for social innovations and is a leading expert in social start-up consulting in Germany. We are Social Impact: pioneers and experts in start-up consulting. First movers with a feel for the trends and social developments of tomorrow. Only strong through our close network of employees, partners, sponsors and our community. We believe in the good and are committed to a fair, sustainable and livable tomorrow. We are optimists. We are an interdisciplinary team from a wide range of disciplines. We want to empower others to become part of the change themselves. We drive forward solutions for social problems for which politics cannot yet offer satisfactory solutions. We are the engine for social change. Our team consists of around 140 employees at 11 locations. Do you want to become part of our team? Then apply now!
We value diversity and therefore welcome all applications – regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/beliefs, disability, age, sexual orientation and identity. We value equal opportunities when selecting applicants. If both candidates are equally qualified, applications from people with disabilities will be given priority.
We value diversity and therefore welcome all applications – regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/beliefs, disability, age, sexual orientation and identity. We value equal opportunities when selecting applicants. If both candidates are equally qualified, applications from people with disabilities will be given priority.